La crisis es síntoma del no talento y consecuencia de una inadecuada formación. Lo dijo Uri Altell, fundador y director creativo de la agencia de coolhunter Strike en una charla en la escuela Complot, donde recomendó aprender a gestionar el miedo, potenciar el pensamiento disruptivo y confiar en la intuición.
En su intervención, denominada ‘Excitando conciencias creativas’, Altell lanzó una serie de consejos para, gracias a la innovación, acabar con la crisis.
“La crisis es síntoma de una falta de formación, de método y de un enemigo llamado miedo al error”
“Cuando todos los coches hacen lo mismo, no es el hardware sino el software donde reside el secreto”
“El 35% de las ideas innovadoras fracasan”
“El recurso de “si funciona no lo cambies” significa ir hacia atrás en esta sociedad tan dinámica”
“La innovación es la mejor herramienta para solucionar la crisis. Innovar más que evolucionar”
“Los estudios de mercado nos quieren dar falsas garantías porque el consumidor nunca va a dar una nueva idea fuera de lo que ya conoce”
“Hay que disfrutar del no saber”
“Es necesario hacer un mayor uso del pensamiento disruptivo y lateral, mejorar la gestión del miedo y confiar en la intuición”
“La resistencia al cambio está instalada en nuestra sociedad”
“Hay que desaprender el camino para poder ser libre”
¿Y por qué debemos hacerle caso? Porque el mundo ha cambiado. Y si no, mira este vídeo.
Puedes leer la crónica de la charla y algunas preguntas entre bastidores a Uri Altell aquí.
3 Comentarios
Excelente post sobre la creatividad como arma tanto para combatir como para prevenir la crisis. Llega el momento de que las empresas españolas despunten en el mercado internacional, subrayando uno de sus principales valores: la creatividad.
¡Cuanta razón! Ojalá mucho se diesen cuenta de lo mismo…
http://www.youtube.com/watch?v=Ca9r1qESb98