“Disponemos de un amplio equipo multidisciplinar con una formación de primer nivel capaz de transmitir optimismo a…”. No, hombre, no. Esa forma de hablar de muchas compañías de recursos humanos ya no funciona. “No puedes hablar de optimismo con un lenguaje no optimista”, dice Santi Romero, director creativo de Verve Creative Group.
Etiqueta: Recursos Humanos
Whose Fault is it?
4 November, 2011 | 10:40
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Nota del autor: El siguiente relato mezcla ficción y realidad casi a partes iguales. Dejo a la inteligencia del lector el juego de discernir qué parte es cada cual.
Pepsico investiga nuevas maneras de encontrar el talento
8 June, 2011 | 13:04
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Lo cantaba Kiko Veneno hace tiempo. “Está muy bien eso del cariño talento”. Asunto peliagudo, vive dios, ya que es complicado poseerlo y canalizarlo hacia donde corresponde y también es una difícil tarea localizarlo y aplicarlo a las necesidades del proyecto que se haya planteado. El grupo Pepsico ha creado US Possibilities, una app en [...]
Por qué las reuniones no sirven para (casi) nada
8 April, 2011 | 12:03
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Recuerdo que durante mis primeras prácticas estaba deseando que me invitasen a una reunión. Veía a mis compañeros dirigirse con sus agendas hacia la sala de reuniones y, cuando tras el último, se cerraba la puerta, yo me decía: “Pronto estaré ahí dentro tratando asuntos importantes y resolviendo los problemas de la empresa”.
Pon un pajarito en tu call center
4 June, 2010 | 01:00
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A mediados de abril, durante la conferencia de Desarrolladores en San Francisco (Chirp), Twitter desveló los primeros datos oficiales sobre el número de usuarios registrados. Más de 105 millones en todo el mundo, a los que se suman cada día 300.000 personas nuevas. De los 180 millones de visitas al mes que recibe Twitter, el [...]
Huertos urbanos para compensar a los empleados
14 May, 2010 | 11:13
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Se lleva haciendo algunos años en las compañías más punteras de Silicon Valley, como Google, pero esta práctica se empieza a extender al mundo corporativo más tradicional en EEUU. Es la conclusión de un artículo de The New York Times que relata la proliferación de este fenómeno.
