Los beneficios de trabajar en casa los viernes
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Me encanta currar en casa. Es más cómodo, más eficiente y menos contaminante.
Yo soy MUY, MUY, PERO QUE MUY adicta a currar en casa. Para mà TODO son ventajas.
: )
Depende de qué tipo de tareas tengas que ejecutar pero efectivamente es mucho más práctico.
se ha convertido en mi filosofia 🙂
Ojalá yo pudiese. Me parece una idea muy inteligente.
Me apunto desde ya!
Dónde hay que apuntarse???
Nosotros lo hemos implantado, pero siempre dentro de unos lÃmites. Usamos WorkMeter para medir la actividad de los empleados que trabajan desde casa. Como digo, lo hemos puesto en funcionamiento jueves y viernes y de momento estamos contentos.
A la larga esperamos generar una motivación extra en los trabajadores y reducir el estress y pérdida de tiempo en el camino de casa a la oficina.
Te puedo mandar mi CV?
Yo conozco un par de empresas que se aprovechan de los trabajos en casa y pagan menos… el problema no esta en ser mas efectivo o tener mas tiempo, el problema son los “managers” que se aprovechan de la gente y no saben planear, solo les interesa su puesto a costa de quien sea
es curioso como nos hacen una infografÃa con unas cifras y nos creemos todo.
personalmente cuando trabajo en casa termino trabajando más horas, con paranoia por si lo que hice fue suficiente y no parece que estuve rascándome todo el dÃa, parando a cada rato… ahora me hago un té, ahora pico algo, ahora voy al baño, ahora me hago otro té, ahora aprovecho y voy a la tienda… y además salgo de la oficina, pero sigo estando en ella… no sé, creo que se gana en algunas cosas pero no lo veo tan claro.
Argumentos, concretos y bien presentados, si bien, en mi opinión, con impacto limitado por no recogerse los contras, que los hay, asà como los posibles planes que aminoren sus efectos.
En las ocasiones en las que he trabajado en casa he sido más productivo. Pero vamos, un viernes por la tarde, teniendo que estar en la oficina hasta las 22:00 rascándote la barriga porque no te entra trabajo, no tiene sentido desplazarse. Precisamente uno de estos viernes teletrabajé y eso de que llegaran las 22:00 y estar libre era impagable. Otras veces que he teletrabajado por la mañana entre semana hacÃa realmente más que en la oficina porque no tenÃa el barullo y las voces que me impidieran pensar, no tenÃa la presión de algunos jefes psicópatas escudriñando por encima del hombro todo lo que hacÃa, etc. Se perdÃa, eso sÃ, cierta relación con los compañeros. Por otro lado, como también daba servicio de guardia remota quedaba perfectamente demostrado que teletrabajar era mejor.
Ahora, quien teletrabaje tiene que tener claro lo siguiente:
– Tienes que saber separar muy bien tu vida profesional de la laboral: búscate un despachito o sino estás perdido.
– Al no desplazarte pierdes los pluses o compensaciones por transporte.
– Tampoco tienes derecho a tickets restaurante.
– Puede que la empresa quiera cargar a tu cuenta la electricidad, el teléfono, el tráfico de Internet generado o el coste de una webcam; no hay que permitirlo.
– En caso de cortes de comunicaciones igual te piden que te desplaces a la oficina.
En mi caso fue totalmente beneficioso, asà como para otros compañeros. Todos coincidÃamos en que se trabajaba más pero con mucho menos estrés. Y, ya digo: estar en casa en el instante en el que acabas la jornada no tiene precio.
Yo práctico teletrabajo un dia a la semana desde hace dos años y mi experiencia es absolutamente positiva. Soy claramente mas productivo ya que la concentración que alcanzo es mucho mayor, sólo te “interrumpe” a través del teléfono o mail quien realmente te necesita . A eso hay que añadir que mi satisfacción personal con el trabajo que hago es mucho mayor lo que redunda en un aumento de mi compromiso para con la CompañÃa.
En mi caso yo me costeo los gastos de Internet ymi empresa se ahorra mi comida pero aun asà mi compensa con creces.
No obstante creo que en la mayoria de los trabajos la presencia, por aquello del contacto personal, también es muy importante por lo que el ideal serÃa un mixto yo dirÃa que de un 80%-20% o como mucho 60%-40%
tener ingresos
para poder tener ingresos para hacer lo que yo quiera
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